Anlagenbediener/in (m/w/d)

Vollzeit (unbefristet) ab sofort

Wir unterscheiden Menschen nicht in Jung oder Alt, Akademiker oder Pragmatiker, Frau oder Mann – sondern wir interessieren uns dafür, was hinter dem Menschen steckt. Deshalb möchten wir ausdrücklich alle ermutigen – unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter oder sexueller Identität – sich bei uns zu bewerben.

Wir sind Schober, ein dynamisch wachsendes Familienunternehmen in der vierten Generation. Seit mittlerweile über 80 Jahren sind wir mit Leidenschaft und Tatendrang dabei, die Welt der Logistik nachhaltig zu verändern. Unsere Mission besteht darin, jeden Tag ein Gleichgewicht aus Qualität, sozialer/nachhaltiger Verantwortung und Wirtschaftlichkeit herzustellen. Dies führt zu einem spannenden Arbeitsumfeld, in dem wir unsere Mitarbeiter:innen und Kund:innen begeistern wollen.

Ihre Aufgaben

• Beobachten der Füll- und Auslastungsgrade der automatischen Lagerbereiche
• manuelle Umlagerungen bei Engpass der Lagerbelegung vornehmen
• Pflege der lagerspezifischen Stammdaten im Lagerverwaltungssystem
• Bestückung des Wickelautomaten mit Betriebsmitteln
• Eventuelle Exportverladung (nur wenn möglich)
• Selbständiges Bedienen, Überwachen und Optimieren von computergesteuerten Fördertechniksystemen
• Warten von Maschinen und Anlagen nach vorgegebenen Wartungsplänen
• Beheben von Störungen innerhalb der Anlage
• Sicherstellung des Warenflusses innerhalb des Lagers

Ihr Profil

• Technische Versiertheit
• Sie verfügen über PC-Kenntnisse in Word und Excel
• Selbständiges Arbeiten und Belastbarkeit zeichnen Sie aus
• Zu Ihren Stärken zählen Zuverlässigkeit und Teamorientierung
• Die Bereitschaft zum Schichteinsatz (Früh- und Spätschicht) ist für Sie selbstverständlich
• Alarmbereitschaft
• Führerschein (für seltene Reisetätigkeiten)

Was wir bieten

• Angenehmes, kollegiales und wertschätzendes Klima
• Umfassende und individuelle Einarbeitung
• Abwechslungsreiche Aufgaben in einer krisensicheren Branche
• Eigeninitiative ist ausdrücklich erwünscht
• Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Attraktive Vergütung
• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Jahresurlaub
• Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und Mitarbeiterevents
• Gute Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln
• Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten