Elektroniker:in / Mechatroniker:in (m/w/d)

Vollzeit (unbefristet) ab sofort

Wir unterscheiden Menschen nicht in Jung oder Alt, Akademiker oder Pragmatiker, Frau oder Mann – sondern wir interessieren uns dafür, was hinter dem Menschen steckt. Deshalb möchten wir ausdrücklich alle ermutigen – unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter oder sexueller Identität – sich bei uns zu bewerben.

Wir sind Schober, ein dynamisch wachsendes Familienunternehmen in der vierten Generation. Seit mittlerweile über 80 Jahren sind wir mit Leidenschaft und Tatendrang dabei, die Welt der Logistik nachhaltig zu verändern. Unsere Mission besteht darin, jeden Tag ein Gleichgewicht aus Qualität, sozialer/nachhaltiger Verantwortung und Wirtschaftlichkeit herzustellen. Dies führt zu einem spannenden Arbeitsumfeld, in dem wir unsere Mitarbeiter:innen und Kund:innen begeistern wollen.

Ihre Aufgaben

• Unterstützung der Technik bei der Wartung und Instandsetzung von Anlagen und Maschinen im Bereich Fördertechnik
• Fehlersuche/-behebung, um einen reibungslosen Prozessablauf zu sichern
• Mitwirkung bei Neuinstallationen
• Bedienung der Fördertechnik

Ihr Profil

• Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker oder Mechatroniker oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie besitzen Erfahrung in der Instandhaltung
• Sie verfügen über Kenntnisse mit SPS-Steuerung und Mechanik sowie über PC-Kenntnisse in Word und Excel
• Selbständiges Arbeiten und Belastbarkeit zeichnen Sie aus
• Zu Ihren Stärken zählen Zuverlässigkeit und Teamorientierung
• Die Bereitschaft zum Schichteinsatz (Früh- und Spätschicht) ist für Sie selbstverständlich

Was wir bieten

• Angenehmes, kollegiales und wertschätzendes Klima
• Umfassende und individuelle Einarbeitung
• Abwechslungsreiche Aufgaben und persönlichen Gestaltungsspielraum
• Gestaltungsspielraum in einer dynamischen und krisensicheren Branche, Eigeninitiative ist ausdrücklich erwünscht
• Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Attraktive Vergütung
• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Jahresurlaub
• Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und Mitarbeiterevents
• Gute Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln
• Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten